Kalkulačka čisté mzdy 2026
Kolik ti vlastně zbyde z výplaty? Zadej hrubou mzdu a hned uvidíš.
Z hrubé mzdy 45 000 Kč ti po odvodech zbyde 35 600 Kč. To je 79,1 % z hrubé mzdy. Zaměstnavatel za tebe celkem zaplatí 60 210 Kč.
Výpočet je orientační a vychází z veřejně dostupných údajů a legislativy platné pro rok 2026. Skutečné hodnoty se mohou lišit. Pro závazné informace kontaktuj svého zaměstnavatele nebo finanční úřad.
Z výplaty ti zaměstnavatel strhne tři věci: sociální pojištění, zdravotní pojištění a zálohu na daň z příjmu. Co zbyde, je tvoje čistá mzda. Tedy peníze, které ti skutečně přijdou na účet.
Jak se počítá čistá mzda
Výpočet v kostce:
Čistá mzda = Hrubá mzda − Sociální pojištění − Zdravotní pojištění − Daň + Slevy na dani
1. Sociální pojištění (7,1 %)
Z hrubé mzdy 45 000 Kč zaplatíš 3 195 Kč. Sociální pojištění financuje důchody, nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti. Sazba se od roku 2024 zvýšila z 6,5 % na 7,1 % (přibyla účast na nemocenském pojištění).
2. Zdravotní pojištění (4,5 %)
Z hrubé mzdy 45 000 Kč zaplatíš 2 025 Kč. Tím si hradíš zdravotní péči u své zdravotní pojišťovny.
3. Záloha na daň z příjmu (15 %)
Daň se počítá z hrubé mzdy zaokrouhlené nahoru na celé stokoruny. Z 45 000 Kč je záloha 6 750 Kč. Od toho se odečte základní sleva na poplatníka (2 570 Kč měsíčně), takže skutečná záloha je 4 180 Kč.
Příklad: HPP s hrubou mzdou 45 000 Kč
| Položka | Částka |
|---|---|
| Hrubá mzda | 45 000 Kč |
| Sociální pojištění (7,1 %) | −3 195 Kč |
| Zdravotní pojištění (4,5 %) | −2 025 Kč |
| Záloha na daň (15 %) | −6 750 Kč |
| Sleva na poplatníka | +2 570 Kč |
| Čistá mzda | 35 600 Kč |
| Cena práce (zaměstnavatel) | 60 210 Kč |
DPP a DPČ — jak se liší
DPP (Dohoda o provedení práce)
Při odměně do 10 500 Kč měsíčně neplatíš sociální ani zdravotní pojištění. Pokud nepodepíšeš Prohlášení poplatníka, strhne se jen srážková daň 15 % bez jakýchkoliv slev.
Při odměně nad 10 500 Kč se výpočet řídí stejnými pravidly jako HPP.
DPČ (Dohoda o pracovní činnosti)
Hranice pro pojistné je nižší: od 4 000 Kč měsíčně platíš sociální i zdravotní pojištění. Pod touto hranicí jen srážkovou daň (bez Prohlášení) nebo zálohu se slevami (s Prohlášením).
Kdo platí víc?
Nad hranicí 131 901 Kč hrubé mzdy měsíčně platíš 23 % místo 15 % z části nad touto hranicí. To se týká méně než 1 % zaměstnanců.
Tipy, jak z výplaty dostat víc
- Uplatni všechny slevy na dani. Na děti, invaliditu, ZTP/P. Spousta lidí na ně zapomíná.
- Podepiš Prohlášení. U DPP/DPČ bez něj přijdeš o slevy a zaplatíš víc.
- Zkontroluj si roční zúčtování. Zaměstnavatel ti může vrátit přeplatek na dani.
- Zvyšuj si kvalifikaci. Vzdělávání a certifikace jsou nejjistější cesta k vyšší hrubé mzdě.
Časté otázky
Kolik je čistá mzda z 50 000 Kč hrubého?
Z hrubé mzdy 50 000 Kč na HPP ti v roce 2026 zbyde přibližně 38 220 Kč čistého. Zaplatíš 3 550 Kč na sociální pojištění (7,1 %), 2 250 Kč na zdravotní (4,5 %) a zálohu na daň 5 980 Kč po odečtení slevy na poplatníka.
Jaký je rozdíl mezi HPP, DPP a DPČ?
HPP je klasický pracovní poměr s plným pojistným a daní. DPP (dohoda o provedení práce) do 10 500 Kč měsíčně nepodléhá pojistnému, platíš jen srážkovou daň 15 %. DPČ (dohoda o pracovní činnosti) má nižší hranici pro pojistné: od 4 000 Kč měsíčně.
Co je Prohlášení poplatníka a proč ho podepsat?
Prohlášení poplatníka umožňuje uplatnit slevy na dani (na poplatníka, studenta, děti) u daného zaměstnavatele. Bez něj se z DPP/DPČ strhává 15% srážková daň bez slev. Prohlášení lze podepsat vždy jen u jednoho zaměstnavatele současně.
Jak se počítá záloha na daň z příjmu?
Záloha se počítá jako 15 % z hrubé mzdy zaokrouhlené nahoru na celé stokoruny. Od toho se odečtou slevy: základní sleva na poplatníka 2 570 Kč/měsíc, případně na studenta, invaliditu a ZTP/P. Příjem nad 131 901 Kč měsíčně se daní sazbou 23 %.
Kolik je daňové zvýhodnění na děti v roce 2026?
Na první dítě 1 267 Kč/měsíc, na druhé 1 860 Kč a na třetí a další 2 320 Kč měsíčně. U dítěte s průkazem ZTP/P se částka zdvojnásobí. Pokud zvýhodnění převýší daň, vzniká daňový bonus a stát ti peníze naopak vyplatí.
Existuje ještě superhrubá mzda?
Ne, superhrubá mzda byla zrušena v roce 2021. Daň se od té doby počítá přímo z hrubé mzdy.
Kolik za mě platí zaměstnavatel navíc?
Zaměstnavatel platí 24,8 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění z tvé hrubé mzdy. Při hrubé mzdě 45 000 Kč tak zaplatí navíc 15 210 Kč. Celková cena práce je 60 210 Kč.